Política de responsabilidade socioambiental

  • Classificação

    Pública

  • Elaboração

    Departamento de Compliance

  • Criação

    09/07/2020 - V1.0

Objetivo

O Grupo Superlógica em consonância com os seus negócios, a complexidade de produtos e serviços oferecidos, se compromete a atuar em total responsabilidade socioambiental, visando colaborar com o desenvolvimento econômico e social, bem como em observância aos aspectos legais e regulamentares aplicáveis, estabelecendo na presente Política as diretrizes relacionadas à Responsabilidade Socioambiental.

Abrangência

A presente Política aplica-se a todos os acionistas, administradores, membros do Conselho de Administração, colaboradores, terceiros, fornecedores, prestadores de serviços, parceiros e demais partes relacionadas.

Deve ser obrigatoriamente conhecida e respeitada por todos, constituindo compromisso individual e coletivo, devendo cada um observá-la.

Atribuições e Responsabilidades

  • Colaboradores

    Todos os colaboradores são responsáveis pelo cumprimento e disseminação dos princípios e diretrizes desta Política.

  • Talent Xperience

    • Desenvolvimento de programas socioambientais, incluindo o acompanhamento de demais questões sociais envolvendo os seus colaboradores;
    • Adotar Políticas de valorização dos empregados e promoção de seu desenvolvimento pessoal e profissional, com ênfase no compromisso socioambiental e de respeito aos direitos humanos.
  • Departamento de Compliance

    • Acompanhar as áreas responsáveis na implementação das diretrizes, promover treinamentos aos colaboradores visando a aderência aos princípios desta Política;
    • Acompanhar a conformidade e o cumprimento das legislações, das leis e normativos nacionais relacionadas a questões socioambientais;
    • Acompanhar todas as medidas que busquem a sinergia entre a Comunidade, o Meio Ambiente, garantindo que todo relacionamento entre ambiente, clientes, colaboradores e prestadores de serviços seja pautado pelas políticas e Cultura do Grupo Superlógica.
  • Diretoria

    • Estabelecer de forma concisa as diretrizes estabelecidas na presente Política;
    • Aprovar e seguir as diretrizes desta Política, apoiando o cumprimento das regras nela estabelecidas;
    • Incentivar a capacitação técnica dos profissionais, tornando-os mais aptos ao desenvolvimento de suas atividades;
    • Observar de forma constante a aplicação da legislação socioambiental vigente às atividades de negócio desenvolvidas pelo Grupo Superlógica;
    • Não manter relações comerciais com empresas que comprovadamente estejam envolvidas com a prática de crimes ambientais ou com trabalho análogo ao escravo ou infantil;
    • Induzir as melhores práticas de responsabilidade socioambiental em seus fornecedores, clientes, instituições financeiras credenciadas e demais parceiros, contribuindo para o avanço do desenvolvimento sustentável;
    • Aplicar requisitos de sustentabilidade nas suas instalações e atividades administrativas, contribuindo com a preservação do meio ambiente.

Diretrizes

Diante das responsabilidades atribuídas acima, o Grupo Superlógica busca dentro da sua cultura organizacional a manutenção de uma postura ética e transparente nas relações com a comunidade em que atua, sempre respeitando os direitos humanos e praticando o desenvolvimento sustentável em consonância a todos dispositivos legais e boas práticas do mercado.

Disposições Finais

Todos devem estar cientes de que o não cumprimento das diretrizes desta Política implicará em sanções, sejam administrativas ou legais, dependendo da gravidade da infração.

Periodicidade de revisão

A cada 12 (doze) meses ou sempre que se fizer necessário.

Referências

Código de Conduta do Grupo Superlógica.